การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐ
     
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐ รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรม ไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล กระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
   
 
   

 รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรม ไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล กระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (การสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ ผู้ช่วยเจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์ และ พนักงานขับรถยนต์สังกัด สำนักปลัด) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๖

 
 
     
  ดาวน์โหลดเอกสารเพิ่มเติมได้ที่นี่
 
     
 
ประกาศเมื่อ 25 พฤศจิกายน 2565